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浏览/检索结果: 共2条，第1-2条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序题名升序题名降序作者升序作者降序 LEADER-MEMBER EXCHANGE, SALES PERFORMANCE, JOB SATISFACTION, AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT AFFECT TURNOVER INTENTION 期刊论文 SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY, 2018, 卷号: 46, 期号: 11, 页码: 1909-1922 作者:  Li, Liang[1];  Zhu, Yongyue[2];  Park, Chanwook[3] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/24 leader-member exchange  sales performance  turnover intention  job satisfaction  organizational commitment  sales staff   EFFECT OF SUPERIOR-SUBORDINATE INTERGENERATIONAL CONFLICT ON JOB PERFORMANCE OF NEW GENERATION EMPLOYEES 期刊论文 SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY, 2016, 卷号: 44, 期号: 9, 页码: 1499-1513 作者:  Zhu, Yongyue[1];  Yang, Hua[2];  Bai, Guanglin[3] 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/24 superior-subordinate intergenerational conflict  conflict resolution  work engagement  job performance  work conflict