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Safety climate profiles in remote workers: Association with key predictors and outcomes at the team level
期刊论文
Safety Science, 2022, 卷号: 145, 页码: 10
作者:
Shi, Bowen
;
He, Yimin
;
Lee, Jin
;
Huang, Yueng-hsiang
;
Li, Yongjuan
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浏览/下载:66/0
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提交时间:2021/10/26
Safety climate
Remote workers
Latent profile analysis
Safety behaviors
Leader-member exchange
领导-成员交换关系对护士创新行为的影响:工作旺盛感和创新支持的作用机制
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
黄鹂鸣
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浏览/下载:18/0
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提交时间:2022/01/25
创新行为
领导—成员交换关系
工作旺盛感
创新支持感
情绪智力情境判断测验的IRT分析及其与工作绩效的关系
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:
焉树群
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浏览/下载:14/0
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提交时间:2022/01/28
情绪理解
情绪管理
情境判断测验
项目反应论
工作绩效
Effects of authentic leadership on work-family balance in China
期刊论文
JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY, 2019, 卷号: 34, 期号: 2, 页码: 110-123
作者:
Lyu, Yijing
;
Wang, Minmin
;
Le, Jiaqi
;
Kwan, Ho Kwong
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浏览/下载:12/0
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提交时间:2019/08/22
Work-family issues
Leader-member exchange
Work-life balance
Authentic leadership
The relationship between person-team fit with supervisor-subordinate guanxi and organizational justice in a Chinese state-owned enterprise
期刊论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT, 2019, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 31-42
作者:
Zhang, Shanshan
;
Liang, Jieshuang
;
Zhang, Jianxin
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浏览/下载:63/0
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提交时间:2019/04/22
distributive justice
fit
interactional justice
procedural justice
relative supervisor-subordinate guanxi
supervisor-subordinate guanxi
team supervisor-subordinate guanxi
Emotion regulation in supervisory interactions and marital well-being: A spillover-crossover perspective.
期刊论文
Journal of occupational health psychology, 2019, 卷号: 24, 期号: 4, 页码: 467-481
作者:
Wang, Zhongjun*
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/23
emotion regulation
ego depletion
social undermining behavior
marital well-being
leader-member exchange
Transformational Leadership and Organisational Citizenship Behaviour: A Moderated Mediation Model of Leader-Member-Exchange and Subordinates' Gender
期刊论文
APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE, 2018, 卷号: 67, 期号: 4, 页码: 617-644
作者:
Hackett, Rick D.
;
Wang, An-Chih
;
Chen, Zhijun
;
Cheng, Bor-Shiuan
;
Farh, Jiing-Lih
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2019/08/22
How supervisor narcissism contributes to employee silence: Roles of negative anticipations and leader–member exchange
期刊论文
SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY, 2018, 卷号: 46, 期号: 4, 页码: 653-666
作者:
Wang, Hua-Qiang
;
Zhang, Guang-Lei*
;
Ding, Zhi-Hui
;
Cheng, Zhi-Hui
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/12/04
supervisor narcissism
employee silence
negative anticipations
leader-member exchange
Exploring the Influence of Ethical Leadership on Voice Behavior: How Leader-Member Exchange, Psychological Safety and Psychological Empowerment Influence Employees' Willingness to Speak Out
期刊论文
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2018, 卷号: 9, 页码: 1718
作者:
Hu, Yixin[1]
;
Zhu, Liping[2]
;
Zhou, Mengmeng[3]
;
Li, Jie[4]
;
Maguire, Phil[5]
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浏览/下载:14/0
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提交时间:2019/04/22
ethical leadership
leader-member exchange
psychological safety
psychological empowerment
voice behavior
Antecedents of employees' extended use of enterprise systems: An integrative view of person, environment, and technology
期刊论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF INFORMATION MANAGEMENT, 2018, 卷号: 39
作者:
Peng, Zeyu
;
Sun, Yongqiang
;
Guo, Xitong
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2019/12/05
Extended use
System self-efficacy
Leader-member exchange
System modularity
Interaction
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