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银行客户经理对保险公司的满意度和忠诚度的研究:感知客户满意度的调节作用
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
刘静
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浏览/下载:25/0
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提交时间:2022/01/28
银行客户经理
满意度
销售意愿
忠诚度
调节
主动性人格对新生代员工追随力的预测作用——心理资本的中介与组织文化的调节作用
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
庄倞
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浏览/下载:12/0
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提交时间:2022/01/28
主动性人格
心理资本
组织文化导向
追随力
Ethical leadership and newcomer adjustment: examining a moderated mediation model
期刊论文
LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL, 2020, 卷号: 41
作者:
Kang, Fei
;
Zhang, Han
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浏览/下载:8/0
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提交时间:2021/01/16
Paternalistic leadership and employee creativity: A mediated moderation model
期刊论文
JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION, 2019, 卷号: 25, 期号: 1, 页码: 137-156
作者:
Wang, Yating
;
Tang, Chaoying
;
Naumann, Stefanie E.
;
Wang, Yong
收藏
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浏览/下载:70/0
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提交时间:2019/04/15
paternalistic leadership
perceived job security
organizational identification
employee creativity
Authoritarian leadership and employee silence in China
期刊论文
JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION, 2018, 卷号: 24, 期号: 1, 页码: 62-80
作者:
Duan, Jinyun
;
Bao, Chanzi
;
Huang, Caiyun
;
Brinsfield, Chad Thomas
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2019/08/22
employee silence
authoritarian leadership
psychological safety
organization-based self-esteem
power distance orientation
An Empirical Study on the Organizational Trust, Employee-Organization Relationship and Innovative Behavior from the Integrated Perspective of Social Exchange and Organizational Sustainability
期刊论文
SUSTAINABILITY, 2018, 卷号: 10, 页码: -
作者:
Yu, Ming-Chuan[1]
;
Mai, Qiang[2]
;
Tsai, Sang-Bing[3]
;
Dai, Yi[4]
收藏
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浏览/下载:9/0
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提交时间:2019/04/22
organizational trust
employee-organization relationship
innovative climate
innovative behavior
organizational sustainability
sustainability
关系多元化对创造力影响机制研究——基于员工个人视角
学位论文
2017, 2016
李梦迪
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2017/06/20
关系多元化
知识整合
个体创造力
开放型沟通风格
Relational Pluralism
Knowledge Integration
Creativity
Communication Styles
Effects of sexual harassment on employees' family undermining: Social cognitive and behavioral plasticity perspectives
期刊论文
ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT, 2016, 卷号: 33, 期号: 4, 页码: 959-979
作者:
Liao, Yi
;
Liu, Xiao-Yu
;
Kwan, Ho Kwong
;
Tian, Qi-tao
收藏
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/08/22
Family undermining
Moral identity
Organization-based self-esteem
Sexual harassment
Work-family
组织内信任对员工建言行为的影响:员工真实性的中介效应
学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2016
作者:
刘兴云
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浏览/下载:175/0
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提交时间:2016/07/08
组织内信任
员工真实性
建言行为
Employee Trust in Supervisors and Affective Commitment: The Moderating Role of Authentic Leadership
期刊论文
PSYCHOLOGICAL REPORTS, 2016
Xiong, Kehan
;
Lin, Weipeng
;
Li, Jenny C.
;
Wang, Lei
收藏
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2017/12/03
trust in supervisor
trustworthiness
authentic leadership
affective commitment
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