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Ethical leadership and newcomer adjustment: examining a moderated mediation model
期刊论文
LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL, 2020, 卷号: 41
作者:
Kang, Fei
;
Zhang, Han
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浏览/下载:8/0
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提交时间:2021/01/16
变革型领导差异对员工安全绩效的跨层次影响:效能感的中介作用
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:
韩明
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浏览/下载:13/0
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提交时间:2022/01/28
变革型领导差异
安全绩效,效能感
中介变量
多层线性模型
Paternalistic leadership and employee creativity: A mediated moderation model
期刊论文
JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION, 2019, 卷号: 25, 期号: 1, 页码: 137-156
作者:
Wang, Yating
;
Tang, Chaoying
;
Naumann, Stefanie E.
;
Wang, Yong
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浏览/下载:70/0
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提交时间:2019/04/15
paternalistic leadership
perceived job security
organizational identification
employee creativity
Nurses' negative affective states, moral disengagement, and knowledge hiding: The moderating role of ethical leadership
期刊论文
JOURNAL OF NURSING MANAGEMENT, 2019, 卷号: 27, 页码: 357-370
作者:
Zhao, Hongdan[1]
;
Xia, Qing[2]
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浏览/下载:11/0
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提交时间:2019/04/22
ethical leadership
knowledge hiding
moral disengagement
negative affective states
nurses
unethical behaviour
Ethical Leadership and Team-Level Creativity: Mediation of Psychological Safety Climate and Moderation of Supervisor Support for Creativity
期刊论文
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2019, 卷号: 159, 期号: 2
作者:
Tu, Yidong
;
Lu, Xinxin
;
Choi, Jin Nam
;
Guo, Wei
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/05
Ethical leadership
Psychological safety climate
Supervisor support for creativity
Team creativity
Average of member creativity
Dispersion of member creativity
How Does Ethical Leadership Impact Employee Organizational Citizenship Behavior? A Meta-Analytic Review Based on Two-Stage Meta-Analytic Structural Equation Modeling .
期刊论文
Zeitschrift fur Psychologie, 2019, 卷号: Vol.227 No.1, 页码: 19-30
作者:
Yucheng Zhang
;
Long Zhang
;
Guangjian Liu
;
Jiali Duan
;
Shan Xu
收藏
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浏览/下载:13/0
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提交时间:2019/12/13
How Does Ethical Leadership Impact Employee Organizational Citizenship Behavior? A Meta-Analytic Review Based on Two-Stage Meta-Analytic Structural Equation Modeling .
期刊论文
Zeitschrift fur Psychologie, 2019, 卷号: Vol.227 No.1, 页码: 19-30
作者:
Yucheng Zhang
;
Long Zhang
;
Guangjian Liu
;
Jiali Duan
;
Shan Xu
收藏
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浏览/下载:14/0
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提交时间:2019/12/13
Facilitate Knowledge Sharing by Leading Ethically: the Role of Organizational Concern and Impression Management Climate
期刊论文
JOURNAL OF BUSINESS AND PSYCHOLOGY, 2019, 卷号: 34, 期号: 4, 页码: 539-553
作者:
Lu, Xinxin
;
Zhou, Haiming
;
Chen, Si
收藏
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2019/12/11
Ethical leadership
Knowledge sharing
Organizational concern
Impression management climate
Antecedents of ethical leadership: the theory of planned behavior
期刊论文
LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL, 2019, 卷号: 40, 期号: 6, 页码: 735-746
作者:
Rahaman, H. M. Saidur
;
Stouten, Jeroen
;
Guo, Liang
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浏览/下载:8/0
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提交时间:2019/12/11
Attitude
Ethical leadership
Theory of planned behaviour
Perceived
behavioural control
Norm
How Does Ethical Leadership Impact Employee Organizational Citizenship Behavior?
期刊论文
ZEITSCHRIFT FUR PSYCHOLOGIE-JOURNAL OF PSYCHOLOGY, 2019, 卷号: Vol.227 No.1, 页码: 18-30
作者:
Zhang, YC
;
Zhang, L
;
Liu, GJ
;
Duan, JL
;
Xu, S
收藏
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浏览/下载:16/0
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提交时间:2019/12/17
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