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领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响： 基于社会学习理论的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  徐晓音
收藏  |  浏览/下载：25/0  |  提交时间：2022/01/24
变革型领导差异与团队有效性：团队情感基调与过程的继型中介机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  赵妍
收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2022/01/28
Job insecurity and employees taking charge: The role of global job embeddedness 期刊论文
SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY, 2019, 卷号: 47, 期号: 4
作者:  Yang, Qing;  Jin, Guohua;  Fu, Jingtao*;  Li, Mingze
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/04
Impact of Participative Leadership on Organizational Citizenship Behavior: Mediating Role of Trust and Moderating Role of Continuance Commitment: Evidence from the Pakistan Hotel Industry 期刊论文
SUSTAINABILITY, 2019, 卷号: 11
作者:  Bhatti, Misbah Hayat;  Ju, Yanbin;  Akram, Umair;  Bhatti, Muhammad Hasnat;  Akram, Zubair
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/02
A Study on the Correlation among Human Resource Flexibility Strategy, Organizational Citizenship Behavior, and Organizational Performance in Ecotourism Industry 期刊论文
EKOLOJI, 2019, 卷号: 28, 页码: 379-383
作者:  Huang, Ling-Chuan;  Gao, Ming;  Hsu, Ping-Fu
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/11/21
Exploring the Impact of Responsible Leadership on Organizational Citizenship Behavior for the Environment: A Leadership Identity Perspective 期刊论文
SUSTAINABILITY, 2019, 卷号: 11
作者:  Zhao, Hongdan[1];  Zhou, Qiongyao[2]
收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2019/04/22
How Does Ethical Leadership Impact Employee Organizational Citizenship Behavior? A Meta-Analytic Review Based on Two-Stage Meta-Analytic Structural Equation Modeling . 期刊论文
Zeitschrift fur Psychologie, 2019, 卷号: Vol.227 No.1, 页码: 19-30
作者:  Yucheng Zhang;  Long Zhang;  Guangjian Liu;  Jiali Duan;  Shan Xu
收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2019/12/13
How Does Ethical Leadership Impact Employee Organizational Citizenship Behavior? A Meta-Analytic Review Based on Two-Stage Meta-Analytic Structural Equation Modeling . 期刊论文
Zeitschrift fur Psychologie, 2019, 卷号: Vol.227 No.1, 页码: 19-30
作者:  Yucheng Zhang;  Long Zhang;  Guangjian Liu;  Jiali Duan;  Shan Xu
收藏  |  浏览/下载：14/0  |  提交时间：2019/12/13
Corrigendum: Effect of perceived negative workplace gossip on employees' behaviors [Front. Psychol., 9, 1112, (2018)] doi: 10.3389/fpsyg.2018.01112 期刊论文
Frontiers in Psychology, 2019, 卷号: 9, 期号: JAN
作者:  Kong M.
收藏  |  浏览/下载：28/0  |  提交时间：2019/12/11
Effect of Perceived Negative Workplace Gossip on Employees' Behaviors (vol 9, pg 1112, 2018) 期刊论文
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2019, 卷号: 9
作者:  Kong, Ming
收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2019/12/11

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