×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
兰州理工大学 [976]
内容类型
期刊论文 [898]
会议论文 [54]
项目 [8]
专著 [7]
译著 [7]
学位论文 [2]
更多...
发表日期
2022 [35]
2021 [64]
2020 [58]
2019 [52]
2018 [48]
2017 [39]
更多...
×
知识图谱
CORC
>
兰州理工大学
>
兰州理工大学
>
经济管理学院
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
经济管理学院
帮助
所有内容中
经济管理学院
浏览条目
浏览/检索结果:
共976条,第1-10条
帮助
限定条件
专题:经济管理学院
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
作者升序
作者降序
题名升序
题名降序
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
高管绿色认知对重污染行业企业绩效的影响:一个有调节的中介效应模型
期刊论文
科技进步与对策, 2022, 页码: 1-11
作者:
李亚兵
;
夏月
;
赵振
收藏
  |  
浏览/下载:10/0
  |  
提交时间:2022/09/22
高管绿色认知
绿色技术创新能力
企业绩效
环境规制
有调节的中介效应
安全基地型领导对员工帮助行为的影响研究
期刊论文
中国人力资源开发, 2022, 卷号: 39, 期号: 09, 页码: 54-67
作者:
谭春平
;
吴靳
收藏
  |  
浏览/下载:4/0
  |  
提交时间:2022/09/22
安全基地型领导
员工帮助行为
心理资本
调节焦点
The mechanism of team-member exchange on knowledge hiding under the background of ?Guanxi?
期刊论文
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH, 2022, 卷号: 148, 页码: 304-314
作者:
Tan, Chunping
;
Zhang, Jiayan
;
Zhang, Yuqi
收藏
  |  
浏览/下载:9/0
  |  
提交时间:2022/07/19
Guanxi
Perceived Insider Status (PIS)
Psychological Safety (PS)
Knowledge Hiding (KH)
entiation (PTMXD)
过度自信对新能源汽车供应链合作研发决策影响研究
期刊论文
工业工程, 2022, 卷号: 25, 期号: 04, 页码: 134-142
作者:
马亮
;
蒲天乐
收藏
  |  
浏览/下载:3/0
  |  
提交时间:2022/09/22
新能源汽车供应链
合作研发
过度自信
收益分享
数字时代制度压力对零售企业商业模式创新影响研究——基于资源基础理论动态观
期刊论文
软科学, 2022, 页码: 1-14
作者:
李亚兵
;
夏月
;
赵振
收藏
  |  
浏览/下载:7/0
  |  
提交时间:2022/08/09
制度压力
数字资源整合能力
数字资源应用能力
商业模式创新
U型中介
Tax Avoidance Culture and Employees' Behavior Affect Sustainable Business Performance: The Moderating Role of Corporate Social Responsibility
期刊论文
FRONTIERS IN ENVIRONMENTAL SCIENCE, 2022, 卷号: 10
作者:
Li, Yan
;
Al-Sulaiti, Khalid
;
Wang, Dongling
;
Abbas, Jaffar
;
Al-Sulaiti, Ibrahim
收藏
  |  
浏览/下载:14/0
  |  
提交时间:2022/09/22
corporate social responsibility
tax avoidance
firm performance
profitability corporate social responsibility
employee behavior
经管类本科生“2+4”实践能力提升模式探析
期刊论文
高教论坛, 2022, 期号: 07, 页码: 24-27
作者:
李树明
收藏
  |  
浏览/下载:5/0
  |  
提交时间:2022/08/09
实践能力
经管类本科生
教师挂职
学生顶岗
多元反馈
家庭支持型主管行为对员工工作幸福感的影响机理及性别差异研究
期刊论文
管理学刊, 2022, 卷号: 35, 期号: 03, 页码: 144-158
作者:
谭春平
;
田瑞瑞
;
张羽琦
收藏
  |  
浏览/下载:5/0
  |  
提交时间:2022/07/19
家庭支持型主管行为
工作幸福感
工作—家庭增益
工作—家庭中心性
性别差异
基于持股策略的新能源汽车制造企业一体化战略研究
期刊论文
工业工程, 2022, 卷号: 25, 期号: 03, 页码: 10-20
作者:
马亮
;
刘玉洁
;
袁琦
收藏
  |  
浏览/下载:7/0
  |  
提交时间:2022/07/19
新能源汽车产业链
汽车续航能力
持股
一体化战略
协调
领导者过度授权对员工创新行为的“负担”机制研究
期刊论文
科技进步与对策, 2022, 页码: 1-9
作者:
谭春平
;
沈欢欢
;
张羽琦
收藏
  |  
浏览/下载:4/0
  |  
提交时间:2022/06/20
领导者过度授权
员工创新行为
资源保存
情绪耗竭
角色压力
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace