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New generation employees’ preferences towards leadership style in China 期刊论文
Asia Pacific Business Review, 2018, 卷号: Vol.24 No.4, 页码: 437-458
作者:  Ren, S;  Xie, YH;  Zhu, Y;  Warner, M
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A Diary Study of How Supervisor-Triggered Newcomer Anxiety Mediates the Relationship between Supervisor Interactional Justice and Newcomer Trust in Supervisor 学术活动
.A Diary Study of How Supervisor-Triggered Newcomer Anxiety Mediates the Relationship between Supervisor Interactional Justice and Newcomer Trust in Supervisor
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Employee Trust in Supervisors and Affective Commitment: The Moderating Role of Authentic Leadership 期刊论文
PSYCHOLOGICAL REPORTS, 2016
Xiong, Kehan; Lin, Weipeng; Li, Jenny C.; Wang, Lei
收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2017/12/03
Favor in exchange for trust? The role of subordinates' attribution of supervisory favors 期刊论文
ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT, 2013, 卷号: 30, 期号: 2, 页码: 513-536
作者:  Jiang, Xinhui;  Chen, Chao C.;  Shi, Kan
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Leader personality characteristics and upward trust: A study of employee-supervisor dyads in China 期刊论文
Journal of Applied Business Research, 2012, 卷号: 28, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 1001-1016
作者:  Ping, Han;  Mujtaba, Bahaudin G.;  Whetten, David A.;  Wei, Yan
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中国组织中的上级关照如何影响下级对上级的信任 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2010
作者:  江新会
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