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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 跨国外派管理实践对外派人员跨文化适应的影响——基于中国企业的实证研究 期刊论文 2014 王玉梅; 何燕珍 收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2016/05/17 外派管理实践  外派人员  组织支持感  跨文化适应  expatriate management practices  expatriates  perceived organizational support  cross-cultural adjustment   跨国外派管理实践对外派人员跨文化适应的影响——以中国企业为样本 学位论文 2013, 2013 王玉梅 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2016/01/13 外派管理实践  跨文化适应  组织支持感  外派人员  Expatriate Management Practices  Cross-Cultural Adjustment  Perceived Organizational Support  Expatriates   Practices of Multinational Corporations in Expatriate Management(a CASE of Barclays Africa) 学位论文 作者:  DARKO GEORGE OBENG[1] 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/30