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	Tax Avoidance Culture and Employees' Behavior Affect Sustainable Business Performance: The Moderating Role of Corporate Social Responsibility 期刊论文 FRONTIERS IN ENVIRONMENTAL SCIENCE, 2022, 卷号: 10 作者: Li, Yan; Al-Sulaiti, Khalid; Wang, Dongling; Abbas, Jaffar; Al-Sulaiti, Ibrahim 收藏 \| 浏览/下载：15/0 \| 提交时间：2022/09/22 corporate social responsibility tax avoidance firm performance profitability corporate social responsibility employee behavior
	辱虐管理与员工离职倾向：有调节的中介模型学位论文中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 王媛收藏 \| 浏览/下载：20/0 \| 提交时间：2022/01/26 辱虐管理领导排斥感离职倾向领导认同
	辱虐型领导与员工心理健康：工作情感的中介作用学位论文中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 刘敏收藏 \| 浏览/下载：18/0 \| 提交时间：2022/01/28 辱虐型领导工作情感高/低激活愉快情感高/低激活不愉快情感心理健康
	How Employee Authenticity Shapes Work Attitudes and Behaviors: the Mediating Role of Psychological Capital and the Moderating Role of Leader Authenticity 期刊论文 JOURNAL OF BUSINESS AND PSYCHOLOGY, 2020, 页码: 12 作者: Song, Lili; Wang, Yong; Zhao, Yukun 收藏 \| 浏览/下载：16/0 \| 提交时间：2020/12/28 Employee authenticity Leader authenticity Psychological capital Work attitudes and behaviors
	Cross-Domain Effects of Ethical Leadership on Employee Family and Life Satisfaction: the Moderating Role of Family-Supportive Supervisor Behaviors 期刊论文 JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2018, 卷号: 152, 期号: 4 作者: Zhang, Shuxia; Tu, Yidong 收藏 \| 浏览/下载：12/0 \| 提交时间：2019/12/05 Ethical leadership WFE Family satisfaction Life satisfaction Family-supportive supervisor behaviors
	Employee creativity trumps supervisor-subordinate guanxi: Predicting prequitting behaviors in China's hotel industry 期刊论文 2018, 卷号: 69, 页码: 23 作者: Li, Zhou[1]; Duverger, Philippe[2]; Yu, Larry[3] 收藏 \| 浏览/下载：5/0 \| 提交时间：2019/12/17
	Picture this: A field experiment of the influence of subtle affective stimuli on employee well-being and performance 期刊论文 JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR, 2017 Hu, Xiaoxiao; Zhan, Yujie; Yao, Xiang; Garden, Rebecca 收藏 \| 浏览/下载：5/0 \| 提交时间：2017/12/03 subtle affective stimuli workplace affect performance well-being ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR EMOTIONAL FACIAL EXPRESSIONS AFFECTIVE EVENTS THEORY NEGATIVE AFFECTIVITY JOB-PERFORMANCE CUSTOMER MISTREATMENT AUTOMATIC ACTIVATION MODERATING ROLES POSITIVE AFFECT
	Leader-member exchange and safety citizenship behavior: The mediating role of coworker trust 期刊论文 WORK-A JOURNAL OF PREVENTION ASSESSMENT & REHABILITATION, 2017, 卷号: 56, 期号: 3, 页码: 387-395 作者: Jiang, Li; Li, Feng; Li, YongJuan; Li, Rui 收藏 \| 浏览/下载：52/0 \| 提交时间：2017/06/13 LMX affective trust cognitive trust safety participation
	辱虐管理对服务业员工顾客导向的组织公民行为的影响机制研究学位论文 2016, 2016 麻媛媛收藏 \| 浏览/下载：11/0 \| 提交时间：2017/06/20 辱虐管理工作压力顾客导向的组织公民行为 abusive supervision job stress customer-oriented organizational
	关于黑暗人格与顾客导向的偏移行为的研究学位论文 2016, 2016 饶轩收藏 \| 浏览/下载：3/0 \| 提交时间：2017/06/20 顾客导向的偏移行为亚临床下的自恋亚临床下的精神变态同理心竞争心理氛围 customer-oriented deviance sub-clinical narcissism sub-clinical psychopathy empathy competitive psychological climate

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