已选(0)清除
条数/页: 排序方式:
|
| 伦理型领导与员工建言行为:差错管理氛围与组织承诺的作用 学位论文 2016, 2016 胡彩霞
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2017/06/20
|
| 工作不安全感、领导变革管理行为对员工创新行为的影响研究-以组织变革为背景 学位论文 2016, 2016 裴彩霞
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2017/06/20
|
| THE IMPACT OF MANAGEMENT DEVELOPMENT PRACTICES ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT 期刊论文 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 2016, 卷号: 55, 期号: 3, 页码: 499-517 作者: Cao, Jie; Hamori, Monika
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2019/08/22
|
| 混合型电容器研究进展 期刊论文 2016, 2016 姜海静; 邱平达; 赵雪; 蒲薇华; 蔡克迪; JIANG Hai-jing; QIU Ping-da; ZHAO Xue; PU Wei-hua; CAI Ke-di
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:3/0 |
| 创业型领导对员工组织承诺和工作满意度的影响——考虑情绪智力的中介作用 期刊论文 2016, 2016 李恒; 李玉章; 陈昊; 吴维库; Li Heng; Li Yuzhang; Chen Hao; Wu Weiku
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:4/0 |
| 核能公众接受性研究进展及发展趋势 期刊论文 2016, 2016 李锦彬; 房超; 曹建主; LI Jinbin; FANG Chao; CAO Jianzhu
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:4/0 |
| 商业创意来源与创业:制度的视角 期刊论文 2016, 2016 杨德林; 胡晓; Yang Delin; Hu Xiao
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:7/0 |
| Impact of active constructive leadership and passive corrective leadership on collective organizational commitment 期刊论文 LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL, 2016, 卷号: 37, 期号: 7, 页码: 822-842 作者: Wei, Feng; Lee, Jean; Kwan, Ho Kwong
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/08/22
|
| Hotel Frontline Employee's Organizational Commitment and Service Innovation Capability: Moderating Effect of Emotional Intelligence 会议论文 作者: Shi, Yun-xia; Su, Li-hong
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/11/26
|
| Employee Trust in Supervisors and Affective Commitment: The Moderating Role of Authentic Leadership 期刊论文 PSYCHOLOGICAL REPORTS, 2016 Xiong, Kehan; Lin, Weipeng; Li, Jenny C.; Wang, Lei
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:5/0  |  提交时间:2017/12/03
|