QQ客服 官方微博 反馈留言

浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 内容类型：期刊论文    专题：武汉大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 Organizational support Mechanisms to affect perceived overqualification on turnover intentions: a study of Chinese repatriates in multinational enterprises 期刊论文 EMPLOYEE RELATIONS, 2017, 卷号: 39, 期号: 7 作者:  Ye, Xiaoqian;  Li, Ling;  Tan, Xuejun 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/05 China  Turnover intention  Repatriate  Multinational corporations  Perceived organizational support  Perceived overqualification   Affective and normative forces between HCHRM and turnover intention in China 期刊论文 EMPLOYEE RELATIONS, 2016, 卷号: 38, 期号: 5 作者:  Lu, Xinxin;  Tu, Yidong;  Li, Yanping;  Ho, Chiang-Chun 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/05 Turnover intention  Positive affect  Group job satisfaction  HCHRM   A study on psychological contract, job satisfaction and turnover intention in banking industry 期刊论文 2nd International Conference on Information Science and Engineering, ICISE2010 - Proceedings, 2010 作者:  Li, Yanping;  Zhu, Xiaoyan 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/05 Structural empowerment, job satisfaction, and turnover intention of Chinese clinical nurses 期刊论文 NURSING & HEALTH SCIENCES, 2009, 卷号: 11, 期号: 4 作者:  Cai, Chunfeng;  Zhou, Zongkui 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/05 China  clinical nurses  job satisfaction  nurse retention  structural empowerment  turnover intention   Study on the turnover intention of knowledge employees influenced by Person-Organization Fit (POF) 期刊论文 Proceedings - 2008 Workshop on Power Electronics and Intelligent Transportation System, PEITS 2008, 2008 作者:  Wu, Xiao-Jun;  Guan, Pei-Lan 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/05