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Psychological Capital and Job Satisfaction Among Chinese Residents: A Moderated Mediation of Organizational Identification and Income Level 期刊论文
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2021, 卷号: 12, 页码: 9
作者:  Zhang, Fang;  Liu, Ying;  Wei, Tongqi
收藏  |  浏览/下载:42/0  |  提交时间:2022/02/24
护士医院暴力经历与其心理健康状况的相关性研究 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  常文静
收藏  |  浏览/下载:37/0  |  提交时间:2022/01/26
参与式领导与新生代员工工作投入:链式多重中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  赵晓军
收藏  |  浏览/下载:39/0  |  提交时间:2022/01/25
高科技行业研发人员收入与工作投入:有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  李星
收藏  |  浏览/下载:20/0  |  提交时间:2022/01/25
Comprehensive Evaluation Method of Job Satisfaction Based on Improved Analytic Hierarchy Process 会议论文
Virtual, Online, Australia, 2021-06-25
作者:  Dai, Nanru;  Deng, Ren;  Tang, Siyi;  Zhang, Shanshan;  Li, Xijie
收藏  |  浏览/下载:13/0  |  提交时间:2021/11/08
The impact of RandD employees' income onwork engagement in high-tech industries: Based on a moderated mediation model 会议论文
12th International Conference on E-business, Management and Economics, ICEME 2021, 不详, July 17, 2021 - July 19, 2021
作者:  Li, Xing;  Chen, Yiwen
收藏  |  浏览/下载:17/0  |  提交时间:2021/12/27
临床护士感受工作环境支持状况对其工作幸福感的影响 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  李秀雅
收藏  |  浏览/下载:15/0  |  提交时间:2022/01/26


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