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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 专题：上海财经大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 Inspiring awe in consumers: Relevance, triggers, and consequences 期刊论文 ASIAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY, 2018, 卷号: 21, 期号: 3, 页码: 129-142 作者:  Guo, Siyuan;  Jiang, Libin;  Huang, Rong;  Ye, Weiling;  Zhou, Xinyue 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/08/22 awe  emotion  folk psychology  timelessness   The persuasion of borrowers' voluntary information in peer to peer lending: An empirical study based on elaboration likelihood model 期刊论文 COMPUTERS IN HUMAN BEHAVIOR, 2018, 卷号: 78, 页码: 200-214 作者:  Han, Jing-Ti;  Chen, Qun;  Liu, Jian-Guo;  Luo, Xiao-Lan;  Fan, Weiguo 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/08/22 Peer-to-Peer (P2P) lending  Voluntary information  Elaboration likelihood model  Persuasion  Sentiment analysis   Social contagion or strategic choice? The interpersonal effects of emotions during Chinese negotiations 期刊论文 CHINESE MANAGEMENT STUDIES, 2017, 卷号: 11, 期号: 3, 页码: 463-478 作者:  Wang, Min;  Han, Yulan;  Su, Yiyi 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/08/22 Emotion  Negotiation  Agreeableness  Strategic choice perspective  Value claiming   When and Why Negative Self-Conscious Emotions Lead to Seeking Negative Experience 学术活动 .When and Why Negative Self-Conscious Emotions Lead to Seeking Negative Experience - 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/10/31 Managing anger and annoyance in organizations in China - The role of constructive controversy 期刊论文 GROUP & ORGANIZATION MANAGEMENT, 2007, 卷号: 32, 期号: 3, 页码: 260-289 作者:  Tjosvold, Dean;  Su, Fang 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/08/22 emotions  anger  conflict management  constructive controversy