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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 限定条件 学科主题：工业与组织心理学     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 Job burnout as a mediator between job stress and turnover intention 会议论文 Beijing, 2004 作者:  L. Lin;  K. Shi;  W. P. Hu 收藏  |  浏览/下载：15/0  |  提交时间：2011/08/22 The empirical research about the relationship among organizational commitment, job satisfaction and voluntary turnover intention 会议论文 Beijing, 2004 作者:  W. P. Hu;  K. Shi 收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2011/08/22 Human performance modeling in temporary segmentation Chinese character handwriting recognizers 期刊论文 INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN-COMPUTER STUDIES, 2003, 卷号: 58, 期号: 4, 页码: 483-508 作者:  Wu, CX;  Zhang, K;  Hu, YG;  Changxu Wu 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2011/08/22 performance modeling  handwriting recognition accuracy  segmentation time