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兰州大学 [7]
内容类型
期刊论文 [7]
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2016 [2]
2011 [1]
2009 [1]
2008 [2]
2006 [1]
学科主题
管理学 [7]
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学科主题:管理学
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不同年龄段员工能力与薪酬预期匹配性研究
期刊论文
兰州大学学报(社会科学版), 2016, 卷号: 44, 期号: 1, 页码: 165-170
作者:
邵建平
;
司侠青
;
汪潇
;
赵倩
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提交时间:2017/04/05
企业员工
年龄段
能力水平
薪酬预期
匹配性
科技型中小企业投资价值的生命周期特征及融资匹配分析
期刊论文
当代经济科学, 2016, 卷号: 38, 期号: 3, 页码: 114-123,128
作者:
闫磊
;
姜安印
;
冯治库
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2017/04/05
科技金融
融资周期特征
网上评价
人力资本对我国西部经济发展的效应研究
期刊论文
西北人口, 2011, 期号: 6, 页码: 120-123+127
作者:
王及斐
;
余实
收藏
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2014/11/12
人力资本
经济发展
西部
基于价值匹配的知识型员工离职控制机制研究
期刊论文
科技管理研究, 2009, 卷号: 29, 期号: 7, 页码: 341-343+340
作者:
贾军伟
;
安应民
;
孙美佳
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提交时间:2015/04/14
知识型员工
离职
控制机制
价值匹配
我国公司治理的文化影响分析
期刊论文
科技管理研究, 2008, 卷号: 28, 期号: 6, 页码: 318-320
作者:
孙明贵
;
向绍信
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提交时间:2015/04/14
公司治理
文化影响
启示
企业家能力与职能匹配及企业家精神培育
期刊论文
青海社会科学, 2008, 期号: 2, 页码: 5-9
作者:
张婷婷
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提交时间:2014/11/12
企业家
企业家精神
职能
能力
匹配
认知群体间知识传播与组织管理功能定位匹配研究
期刊论文
科学管理研究, 2006, 期号: 1, 页码: 88-91
作者:
宋超英
;
孙广兵
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提交时间:2014/11/12
知识传播
认知群体
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