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| 基于吸引效应与折衷效应促进员工卫生行为的研究 学位论文 同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2015 作者: 陈慧 收藏  |  浏览/下载:26/0  |  提交时间:2016/11/15
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| 企业员工积极情绪的作用机制与干预效果研究 学位论文 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012 作者: 宫准 收藏  |  浏览/下载:33/0  |  提交时间:2016/09/20
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| 吃亏是福:一种基于值的选择模型 学位论文 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012 作者: 唐辉 收藏  |  浏览/下载:130/0  |  提交时间:2016/10/13
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| 电动自行车危险性驾驶行为研究 学位论文 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012 作者: 姚林 收藏  |  浏览/下载:13/0  |  提交时间:2016/11/01
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| 基于“值”的选择及其内在机制:来自行为、眼动、fMRI的研究 学位论文 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012 作者: 郑昱 收藏  |  浏览/下载:19/0  |  提交时间:2016/11/08
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| 互联网集体行为意向的影响因素及其作用 学位论文 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2011 作者: 石密 收藏  |  浏览/下载:84/0  |  提交时间:2016/10/10
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