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A multi-country, multi-sector replication challenge to the validity of the cultural tightness-looseness measure
期刊论文
ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT, 2021, 卷号: 38, 期号: 2, 页码: 735-764
作者:
Trevino, Len J.
;
Egri, Carolyn P.
;
Ralston, David A.
;
Naoumova, Irina
;
Furrer, Olivier
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浏览/下载:61/0
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提交时间:2021/06/14
Cultural tightness-looseness measure
Validation study
Measurement issues
Cross-cultural research
The triple-bottom-line of corporate responsibility: Assessing the attitudes of present and future business professionals across the BRICs
期刊论文
ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT, 2015, 卷号: 32, 期号: 1, 页码: 145-179
作者:
Ralston, David A.
;
Egri, Carolyn P.
;
Karam, Charlotte M.
;
Naoumova, Irina
;
Srinivasan, Narasimhan
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浏览/下载:55/0
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提交时间:2015/09/09
Corporate economic responsibility
Corporate social responsibility
Corporate environmental responsibility
Triple-bottom-line
Generation group differences
Brazil, Russia, India, China (BRIC)
How Can We Better Understand Current and Future Workforce Values in the Global Business Environment?
期刊论文
Thunderbird International Business Review, 2012, 卷号: 54, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 609-623
作者:
Richards, Malika
;
Egri, Carolyn P.
;
Ralston, David A.
;
Naoumova, Irina
;
Casado, Tania
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提交时间:2019/12/10
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