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变革型领导差异与团队绩效:团队认同的中介机制
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
许秀文
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浏览/下载:12/0
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提交时间:2022/01/26
变革型领导差异
团队认同
团队绩效
Finding common ground: use of a geographically-framed landscape template as an integrating platform for an international education initiative
期刊论文
JOURNAL OF GEOGRAPHY IN HIGHER EDUCATION, 2018, 卷号: 42, 期号: 1, 页码: 25-43
作者:
Brierley, Gary
;
Li, Xilai
;
Qiao, Youming
;
Huang, He Qing
;
Wang, Zhaoyin
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浏览/下载:24/0
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提交时间:2019/05/30
International cooperation in higher education
environmental science
environmental management
landscape
collaboration
partnership
差序氛围感知与沉默行为的关系:情感承诺的中介作用与个体传统性的调节作用 The relationship between the perceived climate of team Cha-xu and employee silence: Research on affective commitment and traditionality
期刊论文
2018, 卷号: 50, 期号: 5, 页码: 539
作者:
朱瑜[1]
;
谢斌斌[1]
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2019/12/13
差序氛围感知
情感承诺
沉默行为
个体传统性
How Team-Level and Individual-Level Conflict Influences Team Commitment: A Multilevel Investigation
期刊论文
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2018, 卷号: 8
作者:
Lee, Sanghyun
;
Kwon, Seungwoo
;
Shin, Shung J.
;
Kim, MinSoo
;
Park, In-Jo
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浏览/下载:11/0
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提交时间:2019/12/05
individual-level conflict
team-level conflict
task conflict
relationship conflict
team commitment
multilevel analysis
A multilevel analysis of the role of interactional justice in promoting knowledge-sharing behavior: The mediated role of organizational commitment
期刊论文
INDUSTRIAL MARKETING MANAGEMENT, 2017, 卷号: 62, 期号: 0, 页码: 226-233
作者:
Li, Xiaoshan
;
Zhang, Jianxin
;
Zhang, Shanshan
;
Zhou, Mingjie
收藏
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浏览/下载:25/0
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提交时间:2017/08/23
Organizational commitment
Knowledge donating
Knowledge collecting
Interactional justice
Multilevel structural equation modeling (MSEM)
企业员工经验性回避与心理资本和工作效率的关系研究
学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2016
作者:
黄胜
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浏览/下载:67/0
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提交时间:2016/06/27
经验性回避
心理资本
工作效率
中介效应
接纳承诺疗法
An Empirical Study of Relationship Between University Innovation Team Members' Psychological Contract and Organizational Commitment
会议论文
International Conference on the Modern Development of Humanities and Social Science (MDHSS), Hong Kong, PEOPLES R CHINA, 2013-01-01
作者:
Wang, Lili
;
Lu, Xiaojun
;
Li, Jia
收藏
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/11
psychological contract
organizational commitment
innovation team in university
团队互依性对团队承诺和满意度的影响
期刊论文
人类工效学, 2011, 卷号: 17, 期号: 2, 页码: 1-4+10
作者:
任婧
;
王二平
收藏
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浏览/下载:15/0
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提交时间:2015/12/02
团队
互依性
团队满意度
团队承诺
领导有效性
Antecedents of Coordination Effectiveness of Software Developer Dyads From Interacting Teams: An Empirical Investigation
期刊论文
IEEE TRANSACTIONS ON ENGINEERING MANAGEMENT, 2009, 卷号: 56, 期号: 3, 页码: 14,494-507
Yuan, MH
;
Zhang, X
;
Chen, ZJ
;
Vogel, DR
;
Chu, XL
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浏览/下载:9/0
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提交时间:2012/11/12
Coordination theory
social capital theory (SCT)
software development
software developer dyads
team-external coordination
Competence model's development of IT manager in China
会议论文
Stockholm, 2000
作者:
J. Wang
;
C. Li
;
K. Shi
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浏览/下载:10/0
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提交时间:2011/08/22
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