CORC

在结果中检索

CORC

浏览/检索结果: 共11条，第1-10条 帮助

已选(0)清除 条数/页：   排序方式：
上下级关系对下属工作投入和绩效的影响及下属传统性的调节效应 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  苏永发
收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2022/01/24
The relationship between person-team fit with supervisor-subordinate guanxi and organizational justice in a Chinese state-owned enterprise 期刊论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT, 2019, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 31-42
作者:  Zhang, Shanshan;  Liang, Jieshuang;  Zhang, Jianxin
收藏  |  浏览/下载：63/0  |  提交时间：2019/04/22
How and When Compulsory Citizenship Behavior Leads to Employee Silence: A Moderated Mediation Model Based on Moral Disengagement and Supervisor-Subordinate Guanxi Views 期刊论文
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2019, 卷号: 155, 页码: 259-274
作者:  He, Peixu[1];  Peng, Zhenglong[2];  Zhao, Hongdan[3];  Estay, Christophe[4]
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/22
The Influence Mechanism of Narcissistic Leader on Subordinates' Followership under the Chinese Cultural Background 期刊论文
EKOLOJI, 2019, 卷号: 28, 期号: 107
作者:  Wang, Lin;  Li, Xiyuan;  Guo, Qun;  Liang, Hao
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/05
Supervisor-Subordinate Guanxi and Job Satisfaction Among Migrant Workers in China 期刊论文
SOCIAL INDICATORS RESEARCH, 2018, 卷号: 139, 页码: 293-307
作者:  Li, Jie[1];  Wang, Wangshuai[2];  Sun, Gong[3];  Jiang, Zhou[4];  Cheng, Zhiming[5]
收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2019/04/22
Employee creativity trumps supervisor-subordinate guanxi: Predicting prequitting behaviors in China's hotel industry 期刊论文
2018, 卷号: 69, 页码: 23
作者:  Li, Zhou[1];  Duverger, Philippe[2];  Yu, Larry[3]
收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/17
An Empirical Research of Supervisor-subordinate Guanxi 会议论文
PROCEEDINGS OF THE 2017 INTERNATIONAL CONFERENCE ON ORGANIZATIONAL INNOVATION (ICOI 2017), 2017-01-01
作者:  Wu, Tung-Ju[1];  Xu, Ting[2]
收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/04/24
Servant leadership and employee voice behavior: a cross-level investigation in China 期刊论文
SpringerPlus, 2016, 卷号: 5, 期号: 1, 页码: 1595-
作者:  Yan, Aimin;  Xiao, Yigui*
收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/12/03
Supervisor-subordinate Guanxi violations: Trickle-down effects beyond the Dyad 期刊论文
ASIAN BUSINESS & MANAGEMENT, 2016, 卷号: 15, 期号: 5
作者:  Zhu, Yanhan;  Li, Diwan
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/05
Mechanisms of how managerial openness and supervisor-subordinate guanxi impact on employee pro-social rule breaking 期刊论文
2015, 卷号: 35, 期号: 2, 页码: 342
作者:  Li, Rui[1];  Tian, Xiao-Ming[1];  Ling, Wen-Quan[2]
收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2019/12/13

©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by CSpace