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浏览/检索结果: 共4条，第1-4条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 差之毫厘，谬以千里：不同性别定向的名字对女性求职机会的影响 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  郭凤 收藏  |  浏览/下载：20/0  |  提交时间：2022/01/26 不同性别定向的名字  女性求职者,面试机会  面试机会  性别刻板印象  就业歧视   Developing an agent-based virtual interview training system for college students with high shyness level 期刊论文 26th IEEE Conference on Virtual Reality and 3D User Interfaces, VR 2019 - Proceedings, 2019, 页码: 998-999 作者:  Jin, Xinpei;  Bian, Yulong;  Geng, Wenxiu;  Chen, Yeqing;  Chu, Ke 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/12/11 Agent  Based interaction  Persona effect  Self  Shyness  Training  Virtual interview   Evaluation of the user experience of “astronaut training system”: An Immersive, VR-Based, Motion-Training System 会议论文 Beijing, China, 2016 作者:  Yue K(岳康);  Wang DL(王丹力);  Yang XP(杨心盼);  Hu HC(胡海琛);  Liu YQ(刘玉庆) 收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2020/01/09 Interview Rate Distortion Analysis-Based Coarse to Fine Bit Allocation Algorithm for 3-D Video Coding 期刊论文 IEEE TRANSACTIONS ON BROADCASTING, 2014 作者:  Yuan, Hui;  Kwong, Sam;  Ge, Chuan;  Wang, Xu;  Zhang, Yun 收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2015/09/02