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| From multifunctionality to sustainable cultivated land development? A three-dimensional trade-off model tested in Panxi region of southwestern China 期刊论文
NATURAL RESOURCE MODELING, 2020, 页码: DOI: 10.1111/1365-2745.13468
作者: Chen Tiantian; Peng Li; Wang Qiang
  收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2020/08/18
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| 与上司冲突总是有害吗？上下级任务冲突和关系冲突对共享心智模型及团队绩效的差异化影响 期刊论文
中国人力资源开发, 2019, 卷号: 36, 期号: 12, 页码: 6-21
作者: 白新文; 黄明权
收藏 | 浏览/下载：19/0 | 提交时间：2020/10/09
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| 董事会计师事务所工作背景与企业现金持有水平——来自中国资本市场的经验证据 期刊论文
2015
杜兴强; 路军
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2016/05/17
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| 论非典型雇佣制度对组织的影响 期刊论文
2013
林志扬; LIN Zhi-yang; 陈致津; CHEN Zhi-jin
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2015/12/15
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| Attentional Modulation of Emotional Conflict Processing with Flanker Tasks 期刊论文
PLOS ONE, 2013, 卷号: 8, 期号: 3
作者: Zhou, Pingyan ; Liu, Xun
收藏 | 浏览/下载：28/0 | 提交时间：2015/05/19 |
| Does conflict control occur without awareness? Evidence from an ERP study 期刊论文
BRAIN RESEARCH, 2013, 卷号: 1490, 页码: 161-169
作者: Wang, Baoxi; Xiang, Ling; Li, Juan
收藏 | 浏览/下载：22/0 | 提交时间：2015/05/19
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| Simulation of Effects of Relationship Conflicts on Team Creativity from the Individual Personality Perspective 会议论文
The 14th International Symposium on Knowledge and Systems Sciences (KSS2013)
作者: Wu JN(吴江宁)
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/13 |
| 危机管理团队(CMT)与危机沟通:一个“释经阶层”的视角 期刊论文
2010, 2010
刘茜; LIU Xi
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| 高层管理团队内部社会资本、团队冲突和决策效果的关系——研究综述与理论分析框架 期刊论文
2010, 2010
陈璐; 杨百寅; 井润田; 刘璞; Chen Lu; Yang Baiyin; Jing Runtian; Liu Pu
收藏 | 浏览/下载：4/0 |
| RETRACTED ARTICLE: Team learning orientation and conflicts influence team performance in different task difficulties 会议论文
作者: Wu, Tiejun; Liu, Dianzhi; Bi, Xin
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/12/18
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