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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 财政补贴,谁是“赢家”——基于新能源概念类上市公司的实证研究 期刊论文 2015 魏志华; 吴育辉; 李常青; 曾爱民 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2016/05/17 财政补贴  经济后果  高管薪酬  薪酬业绩敏感性  Fiscal Subsidies  Economic Consequences  Executive Compensation  Pay-performance Sensitivities   Relationship network of firms and executive compensation: Theoretical model and empirical findings 期刊论文 Xitong Gongcheng Lilun yu Shijian/System Engineering Theory and Practice, 2014, 卷号: 34, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 54-63 作者:  Li, Liu-Chuang;  Tian, Gao-Liang 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/02 Centrality  Empirical findings  Executive compensation  Pay-performance sensitivities  Relationship networks  Theoretical modeling   Effect of managerial discretion on CEO compensation in industrial firms: A literature review 会议论文 作者:  Zhang, Changzheng;  Zhao, Xiping 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/10 CEO compensations  Literature reviews  Manageiral discretion  Managerial discretion  Managerial pay gap  Pay-performance sensitivities