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参与式领导与新生代员工工作投入：链式多重中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  赵晓军
收藏  |  浏览/下载：38/0  |  提交时间：2022/01/25
销售人员自我领导对销售绩效的影响机制：一个有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  胡循文
收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2022/01/24
员工心理资本对工作绩效的影响：一个有调节的中介 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  高艳云
收藏  |  浏览/下载：21/0  |  提交时间：2022/01/24
Locus of control, psychological empowerment and intrinsic motivation relation to performance 期刊论文
JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY, 2015, 卷号: 30, 页码: 422-438
作者:  Li, Yi[1];  Wei, Feng[2];  Ren, Shenggang[3];  Di, Yang[4]
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/26
大五人格对关联绩效的影响-工作价值观与动机的中介作用 学位论文
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2014
作者:  王志静
收藏  |  浏览/下载：56/0  |  提交时间：2016/11/17
Work Value and Motivation Mediate the Influence of Personality on Contextual Performance 会议论文
angkok, THAILAND, DEC 10-13, 2013
作者:  Wang, ZJ (Wang Zhijing);  Ma, JW (Ma Jiwei);  Chen, YW (Chen Yiwen)
收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2018/10/11
How Intrinsic Motivation Facilitate Employee Creativity in Work Process 会议论文
TWELFTH WUHAN INTERNATIONAL CONFERENCE ON E-BUSINESS
作者:  Zhu, Xiaoxia[1];  Peng, Fangxiang[2]
收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/04/30
How Ethical Leadership Influence Employees' Innovative Work Behavior: A Perspective of Intrinsic Motivation 期刊论文
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2013, 卷号: 116, 期号: 2
作者:  Tu Yidong;  Lu Xinxin
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/05
基于脑机接口实验平台的神经元功能连接的分析与应用 学位论文
工学博士, 中国科学院自动化研究所: 中国科学院研究生院, 2012
作者:  桑栋
收藏  |  浏览/下载：76/0  |  提交时间：2015/09/02
Personality Is Reflected in the Brain's Intrinsic Functional Architecture 期刊论文
PLOS ONE, 2011, 卷号: 6, 期号: 11, 页码: e27633
作者:  Adelstein, Jonathan S.;  Shehzad, Zarrar;  Mennes, Maarten;  DeYoung, Colin G.;  Zuo, Xi-Nian
收藏  |  浏览/下载：37/0  |  提交时间：2015/08/26

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