|
已选(0)清除
条数/页： 排序方式：
|
| 薪酬管制会减少国有企业高管收入吗——来自政府“限薪令”的准自然实验 期刊论文
经济学动态, 2017, 期号: 3
作者: 张楠; 卢洪友
  收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/05 |
| 后金融危机时期商业银行公司治理研究 学位论文
2016
作者: 魏海瑞
收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2019/12/05
|
| 金融机构薪酬监管:国际经验及启示 期刊论文
南方金融, 2015, 期号: 2015年11期, 页码: 71-76
作者: 戴新竹
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/09/18
|
| 限薪令、银行绩效与风险承担 学位论文
2015
作者: 师克克
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/05
|
| 国有企业高管限薪的负面影响分析 期刊论文
生产力研究, 2015, 期号: 09, 页码: 138-141+161
作者: 姜楠楠
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/17
|
| 限薪令与高管薪酬 ——来自我国上市公司的经验证据 学位论文
2013, 2013
周晓雪
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2016/01/13
|
| 管理层权力对高管薪酬的影响——基于国有A股上市公司及限薪令的经验研究 学位论文
2013, 2013
贾志南
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2016/01/13
|
| “限薪令”能限薪吗:基于公平理论的委托—代理模型的一种解释 期刊论文
广西财经学院学报, 2011, 期号: 2011年06期, 页码: 46-49+87
作者: 郭照蕊
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/09/18
|
| “限薪令”能限薪吗：基于公平理论的委托—代理模型的一种解释 期刊论文
广西财经学院学报, 2011, 期号: 2011年第6期46-49,87共5页
作者: 郭照蕊
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/09/19
|
| 政府限薪令与国有企业高管薪酬、业绩和运气关系的研究 期刊论文
http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=GGYY201011014&dbname=CJFQ2010, 2010
沈艺峰; 李培功
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2013/03/22
|
