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| 领导特质情感呈现对员工安全绩效的影响：工作投入的中介作用 会议论文
第二十三届全国心理学学术会议, 中国内蒙古呼和浩特, 2021-10-31
作者: 陈依依; 李锋
  收藏 | 浏览/下载：18/0 | 提交时间：2022/01/12
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| 高科技行业研发人员收入与工作投入：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 李星
收藏 | 浏览/下载：19/0 | 提交时间：2022/01/25
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| 员工真实性的作用机制、前因变量及神经影像学证据 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 宋莉莉
收藏 | 浏览/下载：17/0 | 提交时间：2021/07/20
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| 一室职工党支部开展“基层组织建设年”学习讨论 新闻
2020
作者: 郭黎媛
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2021/02/01 |
| 员工心理资本对工作绩效的影响：一个有调节的中介 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 高艳云
收藏 | 浏览/下载：21/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 同行评价在护士绩效考核工作态度量化管理中的应用 期刊论文
Journal of Nursing(China), 2019, 期号: 09
作者:
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 真实性与员工工作态度与行为的关系:心理资本的中介作用 会议论文
中国浙江杭州, 2019-10-19
作者: 宋莉莉; 王詠
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2020/10/12
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| 民族地区银行基层员工职业倦怠现状及对策研究——以贵州银行为例——以贵州银行为例 期刊论文
全国流通经济, 2018, 期号: 25, 页码: 60-64
作者: 蒙毅
收藏 | 浏览/下载：16/0 | 提交时间：2018/12/25
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| 基层公务员离职倾向改善研究---以山阳县为例 学位论文
2018
作者: 姬成虎
收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 组织内冲突管理方式对员工工作态度的影响机制研究 期刊论文
经济与管理评论, 2018, 卷号: 第34卷, 页码: 72-86
作者: 姚瑶; 房莹; 王成城; 杜鹏程
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/04/17
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