CORC

在结果中检索

CORC

浏览/检索结果: 共23条，第1-10条 帮助

已选(0)清除 条数/页：   排序方式：
我国公务员工作投入与心里幸福感的关系研究：有中介的调节模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:  王羽
收藏  |  浏览/下载：29/0  |  提交时间：2019/04/09
公务员工作投入与心理幸福感的关系:有中介的调节模型 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2017, 卷号: 25, 期号: 6, 页码: 1109-1113
作者:  王羽;  史占彪;  周启帆
收藏  |  浏览/下载：93/0  |  提交时间：2018/01/02
家长式领导的有效性：来自Meta分析的证据 期刊论文
《中国人力资源开发》, 2017, 卷号: 0, 页码: 69-80
作者:  王甜;  苏涛;  陈春花
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/04/24
家长式领导对员工亲组织非伦理行为的影响:基于传统性的调节效应 期刊论文
南开管理评论, 2017, 卷号: 20, 期号: 2, 页码: 169-179
作者:  张永军[1];  张鹏程[2];  赵君[3]
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/23
家长式领导对团队工作绩效的影响研究——领导才能的潜在调节作用 期刊论文
2016, 2016
高昂; 曲庆; 杨百寅; 赵小染; GAO Ang; QU Qing; YANG Baiyin; ZHAO Xiaoran
收藏  |  浏览/下载：2/0
中西融合的学习型领导:模型构建和作用演进 期刊论文
2016, 2016
于海波; 郑晓明; YU Hai-bo; ZHENG Xiao-ming
收藏  |  浏览/下载：4/0
企业家决策权力配置视角下的企业经营失败机制研究——基于大型民企集团倒闭的案例 期刊论文
2016, 卷号: 0, 期号: 4, 页码: 65
作者:  杨轶清[1];  叶燕华[2];  金杨华[2]
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/26
家长式领导、心理授权对企业管理创新的影响 期刊论文
《科技管理研究》, 2015, 卷号: 35, 页码: 203-208
作者:  张振刚[1];  余传鹏[1] 崔婷婷[1]
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/04/25
基于家长式领导三元理论的领导方式对员工创新行为的影响 期刊论文
管理学报, 2014, 卷号: 第11卷, 页码: 1005-1013
作者:  李珲;  丁刚;  李新建
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/03/01
企业家长式领导：三维度及其效能争论 期刊论文
2014, 卷号: 2, 期号: 3, 页码: 33
作者:  陈致中[1];  许俊仟[1]
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/10

©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by CSpace