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| 威权型领导对员工建言与沉默的影响:多重中介模型 期刊论文 现代管理科学, 2019, 期号: 4, 页码: 94-96 作者: 杨鹏; 时勘; 林振林 收藏  |  浏览/下载:41/0  |  提交时间:2021/02/07
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| 集体主义对员工沉默行为的影响 期刊论文 2018, 卷号: 0, 期号: 15, 页码: 236-236 作者: 邓婷; 马志鹏 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/09
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| 我国企业组织沉默对绩效的影响研究 学位论文 2018 作者: 高会平 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2020/11/05
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| 职场排斥对员工沉默行为的作用关系的机理研究 学位论文 2017, 2016 杨静 收藏  |  浏览/下载:23/0  |  提交时间:2017/06/20
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| 团队内关系格局能影响员工沉默行为吗:基于社会认知理论的解释框架 期刊论文 管理工程学报, 2017, 卷号: 31, 期号: 4 作者: 汪曲; 李燕萍 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/05 |
| 团队内关系格局能影响员工沉默行为吗:基于社会认知理论的解释框架 期刊论文 管理工程学报, 2017, 卷号: 31, 期号: 4 作者: 汪曲; 李燕萍 收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2019/12/05
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| 辱虐型领导对员工沉默行为影响机制的实证研究 期刊论文 2017, 卷号: 0, 期号: 24, 页码: 182 作者: 胡金萧玉[1]; 汪雅[1]; 庞靖涛[1]; 楼陈名[1]; 王永跃[1] 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/30
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| 组织内信任对员工建言行为的影响:员工真实性的中介效应 学位论文 硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2016 作者: 刘兴云 收藏  |  浏览/下载:181/0  |  提交时间:2016/07/08
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| 组织文化激励性对员工沉默行为及其动机的影响 期刊论文 西安交通大学学报:社会科学版, 2016, 页码: 60 作者: 樊耘; 李春晓; 张克勤; 吕霄 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/11/26
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| 组织文化激励性对员工沉默行为及其动机的影响 期刊论文 西安交通大学学报(社会科学版), 2016, 页码: 48-53,60 作者: 樊耘; 李春晓; 张克勤; 吕霄 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/11/26
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