|
已选(0)清除
条数/页： 排序方式：
|
| 三支柱模式在科研院所的应用 期刊论文
人力资源, 2022, 期号: 12, 页码: 16-17
作者: 董亚慧
  收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2022/12/04
|
| 人力资源形态与组织学习方式的耦合维度（英文） 期刊论文
Journal of Southeast University(English Edition), 2021, 卷号: 37, 期号: 01, 页码: 104-113
作者: 马亮; 张淑敏; 仲伟俊
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2021/10/20
|
| 大数据时代企业管理与人力资源管理的提升策略探讨 期刊论文
企业改革与管理, 2021, 期号: 04, 页码: 72-73
作者: 郭晶; 宁肯
收藏 | 浏览/下载：26/0 | 提交时间：2021/05/19
|
| 大数据时代企业管理与人力资源管理的提升策略探讨 期刊论文
企业改革与管理, 2021, 期号: 04, 页码: 72-73
作者: 郭晶; 宁肯
收藏 | 浏览/下载：21/0 | 提交时间：2021/11/09 |
| 银行客户经理对保险公司的满意度和忠诚度的研究：感知客户满意度的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 刘静
收藏 | 浏览/下载：25/0 | 提交时间：2022/01/28
|
| 差之毫厘，谬以千里：不同性别定向的名字对女性求职机会的影响 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 郭凤
收藏 | 浏览/下载：20/0 | 提交时间：2022/01/26
|
| 借力打力，人事档案管理助力科研院所名人档案建档刍议 会议论文
陕西西安, 202年11月
作者: 沈程程; 龚胡微; 乔涓
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2021/06/18
|
| 不同性别定向的名字对女性获得面试机会的影响 期刊论文
中国人力资源开发, 2020, 卷号: 37, 期号: 5, 页码: 46-58
作者: 郭凤; 任孝鹏; 苏红
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2020/12/05
|
| 员工心理资本对工作绩效的影响：一个有调节的中介 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 高艳云
收藏 | 浏览/下载：21/0 | 提交时间：2022/01/24
|
| 工作幸福感对员工工作绩效的影响：一个有调节的中介作用模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 刘倩
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2022/01/24
|
