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武汉大学 [27]
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1423名临床护士薪酬公平感水平现状及影响因素分析
期刊论文
Journal of Nursing(China), 2019, 期号: 04
作者:
杜丽
;
毛红波
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浏览/下载:9/0
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提交时间:2019/12/05
护士
薪酬公平感
离职倾向
职业生涯管理
中部公立医院儿科医师离职意愿与离职倾向研究——以河南省安阳市为例
期刊论文
南方农机, 2017
作者:
郭冰清
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/05
中部地区
儿科医师
离职意愿
离职倾向
压力应对方式、心理健康与离职倾向的关系研究——以金融机构员工为例
期刊论文
武汉金融, 2017, 期号: 7
作者:
梁妙银
;
王鑫业
;
张荣华
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2019/12/05
金融机构员工
压力应对方式
心理健康
离职倾向
公立医院合同制护士的组织公平感、工作压力、离职倾向关系研究
学位论文
2017
作者:
胡雅婷
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/12/05
合同制
编制
组织公平感
工作压力
离职倾向
基层护理人员离职倾向与工作要素相关性研究
学位论文
2016
作者:
周琼
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
基层医疗机构
护理人员
工作要素
离职意愿
武汉市某区基层护理人员离职倾向与工作要素相关性分析
期刊论文
数理医药学杂志, 2016, 期号: 5
作者:
周琼
;
管文博
;
熊巨洋
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
基层护理人员
离职意愿
职业要素
职业决策自我效能感、个性化协议与离职倾向的关系研究
学位论文
2015
作者:
张凯
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/05
职业决策自我效能感
个性化协议
领导-成员交换
离职倾向
知识型员工职业成长对离职倾向的影响――责任心的调节作用研究
学位论文
2013
作者:
ZHUHONG
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
知识型员工
职业成长
责任心
离职倾向
HW公司工作满意度、心理资本与离职倾向研究
学位论文
2012
作者:
李倩楠
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
工作满意度
心理资本
离职倾向
经理人股票期权、心理所有权与离职倾向间关系的实证分析
期刊论文
技术经济, 2012, 期号: 9
作者:
李锡元
;
梁果
;
王业楠
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
职业经理人
心理所有权
经理人股票期权
离职倾向
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