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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 限定条件 专题：上海大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 How and When Compulsory Citizenship Behavior Leads to Employee Silence: A Moderated Mediation Model Based on Moral Disengagement and Supervisor-Subordinate Guanxi Views 期刊论文 JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2019, 卷号: 155, 页码: 259-274 作者:  He, Peixu[1];  Peng, Zhenglong[2] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/22 Compulsory citizenship behavior  Silence  Moral disengagement  Moral self-regulatory mechanism  Supervisor-subordinate guanxi   Supervisor-Subordinate Guanxi and Job Satisfaction Among Migrant Workers in China 期刊论文 SOCIAL INDICATORS RESEARCH, 2018, 卷号: 139, 页码: 293-307 作者:  Li, Jie[1];  Wang, Wangshuai[2];  Sun, Gong[3];  Jiang, Zhou[4];  Cheng, Zhiming[5] 收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2019/04/22 Supervisor-subordinate guanxi  Network resources  Personal power  Job satisfaction  Rural-urban migrants  China   An Empirical Research of Supervisor-subordinate Guanxi 会议论文 PROCEEDINGS OF THE 2017 INTERNATIONAL CONFERENCE ON ORGANIZATIONAL INNOVATION (ICOI 2017), 2017-01-01 作者:  Wu, Tung-Ju[1];  Xu, Ting[2] 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/04/24 turnover intension  organizational commitment  job security  supervisor-subordinate guanxi