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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 限定条件 专题：四川大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 An I-P/C Model of Employee-Organization Relationship: A Dual Perspective 期刊论文 中国工商管理研究前沿, 2010, 卷号: No.4 - 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/03/01 social  exchange  theory  employee-organization  relationship  perceptual  incongruence  job  satisfaction   Empirical Study on I-P/C Model of Employee-Organization Relationship from Dual Perspectives 期刊论文 STRATEGIC MANAGEMENT ENGINEERING: ENTERPRISE, ENVIRONMENT AND CRISIS, 2009, 页码: 989-997 作者:  Chen Weizheng;  Wu Jihong;  Liu Yun 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/02/28 Social Exchange Theory  Employee-Organization Relationship ( EOR)  I-P/C Model, Incongruent Perception of Organizational Inducements  Leader-Member Exchange ( LMX)   Empirical Study on I-P/C Model of Employee-Organization Relationship from Dual Perspectives 会议论文 战略与管理工程：企业、环境与危机——2009战略管理国际会议, 中国四川成都, 2009 作者:  CHEN Weizheng;  WU Jihong;  LIU Yun 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/02/28