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心理研究所 [11]
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专题:心理研究所
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Safety climate profiles in remote workers: Association with key predictors and outcomes at the team level
期刊论文
Safety Science, 2022, 卷号: 145, 页码: 10
作者:
Shi, Bowen
;
He, Yimin
;
Lee, Jin
;
Huang, Yueng-hsiang
;
Li, Yongjuan
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浏览/下载:66/0
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提交时间:2021/10/26
Safety climate
Remote workers
Latent profile analysis
Safety behaviors
Leader-member exchange
领导-成员交换关系对护士创新行为的影响:工作旺盛感和创新支持的作用机制
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
黄鹂鸣
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浏览/下载:18/0
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提交时间:2022/01/25
创新行为
领导—成员交换关系
工作旺盛感
创新支持感
情绪智力情境判断测验的IRT分析及其与工作绩效的关系
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:
焉树群
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浏览/下载:15/0
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提交时间:2022/01/28
情绪理解
情绪管理
情境判断测验
项目反应论
工作绩效
The relationship between person-team fit with supervisor-subordinate guanxi and organizational justice in a Chinese state-owned enterprise
期刊论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT, 2019, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 31-42
作者:
Zhang, Shanshan
;
Liang, Jieshuang
;
Zhang, Jianxin
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浏览/下载:63/0
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提交时间:2019/04/22
distributive justice
fit
interactional justice
procedural justice
relative supervisor-subordinate guanxi
supervisor-subordinate guanxi
team supervisor-subordinate guanxi
Leader-member exchange and safety citizenship behavior: The mediating role of coworker trust
期刊论文
WORK-A JOURNAL OF PREVENTION ASSESSMENT & REHABILITATION, 2017, 卷号: 56, 期号: 3, 页码: 387-395
作者:
Jiang, Li
;
Li, Feng
;
Li, YongJuan
;
Li, Rui
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浏览/下载:49/0
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提交时间:2017/06/13
LMX
affective trust
cognitive trust
safety participation
员工情绪智力对工作绩效和心理健康的影响
学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2013
作者:
孔君
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浏览/下载:43/0
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提交时间:2016/04/26
情绪智力
心理韧性
心理韧性领导 -部属交换
工作绩效
工作倦怠
Favor in exchange for trust? The role of subordinates' attribution of supervisory favors
期刊论文
ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT, 2013, 卷号: 30, 期号: 2, 页码: 513-536
作者:
Jiang, Xinhui
;
Chen, Chao C.
;
Shi, Kan
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浏览/下载:34/0
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提交时间:2015/05/19
Merit attribution
Personal favor attribution
Guanxi
Supervisory favors
Trust in supervisor
Longitudinal effects of job insecurity on employee outcomes: The moderating role of emotional intelligence and the leader-member exchange
期刊论文
ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT, 2012, 卷号: 29, 期号: 3, 页码: 709-728
作者:
Cheng, Ting
;
Huang, Guo-hua
;
Lee, Cynthia
;
Ren, Xiaopeng
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浏览/下载:13/0
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提交时间:2015/07/24
Job insecurity
Emotional intelligence
Leader-member exchange
Organizational commitment
Somatic complaints
China
人-组织匹配等因素对员工的满意度、组织承诺的影响
学位论文
心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2008
作者:
韩雪
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浏览/下载:13/0
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提交时间:2011/06/23
P-J匹配
P-O匹配
LMX
TMX
工作态度
P-J匹配,P-O匹配与工作满意度的关系:LMX的调节作用
期刊论文
中国临床心理学杂志, 2006, 卷号: 14, 期号: 5, 页码: 495-498
作者:
谢义忠
;
韩雪
;
张欣
;
时勘
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浏览/下载:12/0
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提交时间:2011/01/11
人-工作匹配
人-组织匹配
领导者-成员关系
工作满意度
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