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科研机构
西安交通大学 [4]
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期刊论文 [4]
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Are leaders’ personality traits imperative for employees’ job performance? The context of an emerging economy
期刊论文
Journal of Applied Business Research, 2017, 卷号: 33, 页码: 1013-1022
作者:
Anwar, Bilal
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提交时间:2019/11/26
Big five traits
Employee job performance
Leaders
Pakistan
Personality
SMEs
Understanding the trait basis of career adaptability: A two-wave mediation analysis among Chinese university students
期刊论文
JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR, 2017, 卷号: 101, 页码: 32-42
作者:
Guan, Yanjun
;
Dai, Xiang
;
Gong, Qing
;
Deng, Yufan
;
Hou, Yuansi
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/11/26
Career adaptability
Big-five personality
Approach/avoidance traits
Psychometric Evaluation of Chinese-Language 44-Item and 10-Item Big Five Personality Inventories, Including Correlations with Chronotype, Mindfulness and Mind Wandering
期刊论文
PLOS ONE, 2016, 卷号: 11, 期号: [db:dc_citation_issue]
作者:
Carciofo, Richard
;
Yang, Jiaoyan
;
Song, Nan
;
Du, Feng
;
Zhang, Kan
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浏览/下载:13/0
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提交时间:2019/12/02
Leader personality characteristics and upward trust: A study of employee-supervisor dyads in China
期刊论文
Journal of Applied Business Research, 2012, 卷号: 28, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 1001-1016
作者:
Ping, Han
;
Mujtaba, Bahaudin G.
;
Whetten, David A.
;
Wei, Yan
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提交时间:2019/12/10
Big five
China
Personality characteristics
Trust
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