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科恩传媒有限公司激励机制改进设计
学位论文
2018
作者:
张贞花
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2020/11/05
图书出版
激励机制
人力资源管理
企业捐赠、利益相关者与公司治理
学位论文
2016, 2016
程锐
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2017/06/20
慈善捐赠
利益相关者
所有权性质
公司治理
corporate donation
stakeholder
ownership property
corporate governance
A公司员工职业生涯规划应用研究
学位论文
2016
作者:
沈佳园
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2020/11/05
职业生涯规划
员工通道设计
任职资格标准
任职资格认证
税收监管下高管股权激励对企业避税行为的影响
学位论文
2014, 2014
张婕
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2016/01/12
避税
股权激励
税收监管
orporate Tax Avoidance
Equity Incentive
Tax Supervision
客户-供应商关系与兼并收购
学位论文
2014, 2014
郎香香
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浏览/下载:10/0
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提交时间:2016/01/12
客户与供应商
兼并收购
并购收益
市场预期
高管薪酬
Customer and Supplier
M&A
Merger Returns
Market Anticipation
Executive Compensation
L大学非编人员薪酬体系再设计
学位论文
2014, 2014
宋元
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2016/01/12
人事派遣
薪酬结构
薪酬设计
word: Personnel dispatch
Compensation structure
Compensation design
限薪令与高管薪酬 ——来自我国上市公司的经验证据
学位论文
2013, 2013
周晓雪
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2016/01/13
限薪令
国有企业
高管薪酬
Pay Ceiling Order
State-Owned Enterprises
CEO Compensation
X大学后勤集团饮食服务中心薪酬体系再设计
学位论文
2013, 2013
王湘
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2016/01/13
薪酬管理
岗位评价
薪酬结构
Compensation System Improving
Position Evaluation
Compensation Structure
预算松弛的影响因素研究——基于理论整合视角
学位论文
2013, 2012
黄文
收藏
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2016/02/14
理论整合视角
预算松弛
影响因素
实证研究
integrated perspective
budgetary slack
influential factor
empirical study
兰州石化公司知识型员工的激励管理
学位论文
2013
作者:
雷云
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2020/11/05
激励
知识型员工
兰州石化
人力资源
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