×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
清华大学 [1]
心理研究所 [1]
四川大学 [1]
武汉大学 [1]
内容类型
会议论文 [4]
发表日期
2016 [1]
2010 [1]
2009 [1]
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共4条,第1-4条
帮助
限定条件
内容类型:会议论文
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
作者升序
作者降序
题名升序
题名降序
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
The Mediator Role of Psychological Capital: A Study Among Authentic Leadership, Work Engagement, and Psychological Capital
会议论文
Bali, INDONESIA, DEC 04-07, 2016
作者:
Zhong, XN (Zhong, X. N.)
;
Li, X (Li, X.)
;
Liu, T (Liu, T.)
;
Chen, YW (Chen, Y. W.)
收藏
  |  
浏览/下载:15/0
  |  
提交时间:2018/09/14
Authentic Leadership
Work Engagement
Psychological Capital (Psycap)
Three kinds of management cultures/practices and their impact on organizational learning capability and performance
会议论文
GLOBALIZATION CHALLENGE AND MANAGEMENT TRANSFORMATION, VOLS I - III, 6th International Conference on Management (ICM 2007), Wuhan, PEOPLES R CHINA, Web of Science
Chen Guoquan
收藏
  |  
浏览/下载:3/0
Study on the Employee after Chinese Public Service Unit Reform: The Changing Relationship from Commitment
会议论文
作者:
Chang Li
收藏
  |  
浏览/下载:4/0
  |  
提交时间:2019/12/05
Chinese public service unit
Organizational reform
Employee-organization relationship
HRM innovative framework
Empirical Study on I-P/C Model of Employee-Organization Relationship from Dual Perspectives
会议论文
战略与管理工程:企业、环境与危机——2009战略管理国际会议, 中国四川成都, 2009
作者:
CHEN Weizheng
;
WU Jihong
;
LIU Yun
收藏
  |  
浏览/下载:0/0
  |  
提交时间:2019/02/28
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace