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浏览/检索结果: 共4条，第1-4条 帮助 限定条件 学科主题：工业与组织心理学     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 Construct of job performance: Evidence from Chinese military soldiers 期刊论文 ASIAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY, 2008, 卷号: 11, 期号: 3, 页码: 222-231 作者:  Luo, Zheng-Xue;  Shi, Kan;  Li, Wen-Dong;  Miao, Dan-Min;  D. M. Miao 收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2011/08/22 China  contextual performance  job performance  task performance   Assessments on the competency model of senior managers of family firms in China 期刊论文 Frontiers of Business Research in China, 2007, 卷号: 1, 期号: 4, 页码: 544-577 ZHONG Lifeng; Shi K(时勘) 收藏  |  浏览/下载：36/0  |  提交时间：2014/06/16 competency model  behavioral event interview  family firms  senior  胜任特征模型  行为事件访谈  家族企业  高层管理者   管理自我效能感与一般自我效能感的关系 期刊论文 心理学报, 2004, 卷号: 36, 期号: 5, 页码: 586-592 陆昌勤; 凌文辁; 方俐洛 收藏  |  浏览/下载：22/0  |  提交时间：2013/12/20 管理者  管理自我效能感  一般自我效能感   A study of influential factors on Chinese layoffs' reemployment 会议论文 Stockholm, 2000 作者:  K. Shi;  X. X. Li;  Z. L. Song;  H. H. Zhang;  L. F. Zhong 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2011/08/22