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心理研究所 [183]
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学科主题:工业与组织心理学
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团队变革型领导对安全结果影响机制的研究
期刊论文
中国安全科学学报, 2017, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 146-150
作者:
李仰霞
;
吴玄娜
;
李锋
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浏览/下载:30/0
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提交时间:2017/06/08
变革型领导
安全氛围
安全结果
中介机制
多层结构方程模型(SEM)
中文版员工真实性量表的信效度检验
期刊论文
中国临床心理学杂志, 2016, 卷号: 24, 期号: 3, 页码: 454-458
作者:
刘兴云
;
王詠
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浏览/下载:49/0
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提交时间:2017/03/08
员工真实性
员工真实性量表(IAM Work)
信度
效度
通信行业工作特征对员工生活满意度的溢出效应:基于工作要求-资源模型的探索
期刊论文
人类工效学, 2015, 卷号: 21, 期号: 5, 页码: 007-011
作者:
李颖
;
王广曦
;
李丹
;
李永娟
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浏览/下载:25/0
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提交时间:2016/09/19
工作要求-资源模型
溢出效应
生活满意度
通信
人力资源
组织行为学
job demand-resource model
spillover effect
life satisfaction
communication
human resources
organizational behavior
商品价格偏好逆转行为的案例研究
期刊论文
工程科学学报, 2015, 卷号: 37, 期号: 9, 页码: 1246-1249
作者:
林珏坛
;
刘正奎
;
邢洪金
;
汪波
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浏览/下载:22/0
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提交时间:2016/09/07
价格偏好
偏好理论
偏好逆转
阈限
本土化人格特征与知识分享行为的关系探讨
期刊论文
心理学探新, 2015, 卷号: 35, 期号: 2, 页码: 153-157
作者:
李小山
;
徐宁
;
张建新
;
周明洁
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浏览/下载:22/0
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提交时间:2015/12/01
知识分享行为
人情
面子
自我效能
感知到的社会价值
公共服务动机视角下的公务员激励机制
期刊论文
人类工效学, 2015, 卷号: 21, 期号: 1, 页码: 79-83
作者:
何晓晶
;
陈毅文
收藏
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浏览/下载:15/0
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提交时间:2016/09/07
公共服务
公务员
激励机制
动机
人力资源
组织行为
反事实思维对行人交通安全行为意向的影响
期刊论文
心理科学, 2015, 期号: 2, 页码: 388-393
作者:
袁潇
;
李永娟
收藏
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浏览/下载:30/0
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提交时间:2015/12/01
反事实思维
安全行为意向
顺序启动范式
基于BP神经网络的驾驶精神疲劳识别方法
期刊论文
哈尔滨工业大学学报, 2014, 卷号: 46, 期号: 8, 页码: 118-121
作者:
郭孜政
;
谭永刚
;
马国忠
;
潘毅润
;
陈崇双
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浏览/下载:15/0
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提交时间:2016/09/07
驾驶行为
精神疲劳
识别方法
心率变异性
BP神经网络
危机救援人员的抗逆力结构及测量
期刊论文
人类工效学, 2014, 卷号: 20, 期号: 1, 页码: 36-40+5
作者:
梁社红
;
时勘
;
刘晓倩
;
高鹏
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浏览/下载:28/0
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提交时间:2015/12/02
应急情境
危机救援人员
抗逆力结构
测量工具
行为事件访谈
心理健康
团体焦点访谈
职业价值观对组织公民行为和工作倦怠的影响研究:成就动机的中介作用
期刊论文
人类工效学, 2014, 卷号: 20, 期号: 1, 页码: 011-014
作者:
张晓路
;
高金金
;
陈毅文
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浏览/下载:37/0
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提交时间:2015/12/02
职业价值观
组织公民行为
工作倦怠
成就动机
中介作用
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