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浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 限定条件 发表日期：2016    专题：上海大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 Motivational Hierarchy in the Chinese Brain: Primacy of the Individual Self, Relational Self, or Collective Self? 期刊论文 Frontiers in psychology, 2016, 卷号: 7, 页码: 877 作者:  Zhu Xiangru[1];  Wu Haiyan[2];  Yang Suyong[3];  Gu Ruolei[4] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/26 decision making  event-related potential (ERP)  feedback-related negativity (FRN)  motivation  self   Algebro-geometric solutions for the generalized nonlinear Schrodinger hierarchy 期刊论文 JOURNAL OF NONLINEAR SCIENCES AND APPLICATIONS, 2016, 卷号: 9, 页码: 661-676 作者:  Li, Qian[1];  Xia, Tiecheng[2];  Yue, Chao[3] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/04/26 Algebro-geometric solutions  Abel-Jacobi coordinates  meromorphic function  Dubrovin-type equations  generalized nonlinear Schrodinger hierarchy   Symmetries and Their Lie Algebra of a Variable Coefficient Korteweg-de Vries Hierarchy 期刊论文 CHINESE ANNALS OF MATHEMATICS SERIES B, 2016, 卷号: 37, 页码: 543-552 作者:  Zhu, Xiaoying[1];  Zhang, Dajun[2] 收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/04/26 vcKdV hierarchies  Symmetries  Lie algebra   A New Soliton Hierarchy Associated with so(3, R) and Its Conservation Laws 期刊论文 MATHEMATICAL PROBLEMS IN ENGINEERING, 2016, 卷号: 2016 作者:  Wei, Hanyu[1];  Xia, Tiecheng[2];  He, Guoliang[3] 收藏  |  浏览/下载：15/0  |  提交时间：2019/04/26 A new six-component super soliton hierarchy and its self-consistent sources and conservation laws 期刊论文 CHINESE PHYSICS B, 2016, 卷号: 25 作者:  Wei, Han-yu[1];  Xia, Tie-cheng[2] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/04/26 super Hamiltonian structures  self-consistent sources  conservation laws  Fermi variable   The Motivational Hierarchy between the Personal Self and Close Others in the Chinese Brain: an ERP Study 期刊论文 Frontiers in psychology, 2016, 卷号: 7, 页码: 1467 作者:  Zhu Xiangru[1];  Wang Lili[2];  Yang Suyong[3];  Gu Ruolei[4];  Wu Haiyan[5] 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/04/26 close others  event-related potential (ERP)  feedback-related negativity (FRN)  motivational hierarchy  personal self