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武汉大学 [21]
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学位论文 [10]
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发表日期
2014 [21]
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发表日期:2014
专题:武汉大学
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新生代员工工作价值观结构、测量及其对工作绩效的影响机理研究
学位论文
2014
作者:
侯烜方
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提交时间:2019/12/05
新生代员工
工作价值观
内在动机
组织文化
工作绩效
C公司新生代员工工作敬业度研究
学位论文
2014
作者:
王烁砾
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
工作敬业度
新生代员工
工作资源
工作环境
工作支持
新生代员工财务激励机制改进研究――以S汽车公司为例
学位论文
2014
作者:
曹译尹
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提交时间:2019/12/05
财务激励机制
新生代员工
S汽车公司
新生代员工执行力及其管理案例分析
学位论文
2014
作者:
闵国家
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
新生代员工
执行力
管理对策
H公司新生代员工管理研究
学位论文
2014
作者:
王旭东
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提交时间:2019/12/05
新生代
职场特征
管理问题
管理策略
人力资源变革
H银行新生代营销人员胜任力模型研究
学位论文
2014
作者:
张鑫
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
新生代营销人员
胜任力
胜任力模型
职业发展
多元视角下新生代农民工权益诉求的媒介表达
学位论文
2014
作者:
曹茸
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
新生代农民工
权益诉求
媒介表达
社会治理
新生代女性工作价值观的五大特征
报纸
2014
作者:
李燕萍
;
沈晨
;
侯煊方
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提交时间:2019/12/05
新生代女性工作价值观与利他行为分析
报纸
2014
作者:
李燕萍
;
沈晨
;
侯煊方
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
XH医院新生代护士压力管理研究
学位论文
2014
作者:
刘娟
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
新生代护士
压力源
压力模型
压力干预
压力管理
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