人才工作如何积极应对人口老龄化

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	人才工作如何积极应对人口老龄化
	温金海 ; 陈晓伟 ; 叶京 ; 李辉 ; 刘思垚
刊名	中国人才
	2022-04-10
期号	04 页码:50-54
ISSN号	1003-4072
文献子类	期刊
英文摘要	背景以新的“人才红利”应对老龄化挑战进入“十四五”发展阶段以来,人口老龄化问题越来越成为党和国家、社会大众关注的问题。党的十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出:“实施积极应对人口老龄化国家战略”。2021年11月18日,中共中央、国务院发布《关于加强新时代老龄工作的意见》,提出要“走出一条中国特色积极应对人口老龄化道路”,并对鼓励老年人继续发挥作用等提出要求。在今年的全国两会上,《政府工作报告》也指出:“积极应对人口老龄化,推动老龄事业和产业高质量发展。”
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.casisd.cn/handle/190111/11879]
专题	科技战略情报研究所
通讯作者	温金海
作者单位	1.辽宁省丹东市委组织部人才工作科 2.云南省临沧市委组织部人才工作科 3.中国科学院科技战略咨询研究院 4.《中国人才》
推荐引用方式 GB/T 7714	温金海,陈晓伟,叶京,等. 人才工作如何积极应对人口老龄化[J]. 中国人才,2022(04):50-54.
APA	温金海,陈晓伟,叶京,李辉,&刘思垚.(2022).人才工作如何积极应对人口老龄化.中国人才(04),50-54.
MLA	温金海,et al."人才工作如何积极应对人口老龄化".中国人才 .04(2022):50-54.