| 劳动生产率的企业年龄效应研究——来自中国企业-员工匹配调查数据的证据 | |
| 程虹; 宁璐 | |
| 刊名 | 产经评论
 |
| 2016 | |
| 期号 | 4 |
| 关键词 | 企业年龄效应 劳动生产率 临界点 |
| ISSN号 | 1674-8298 |
| DOI | 10.14007/j.cnki.cjpl.2016.04.012 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 收录类别 | CNKI |
| 语种 | 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3849718 |
| 专题 | 武汉大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 程虹,宁璐. 劳动生产率的企业年龄效应研究——来自中国企业-员工匹配调查数据的证据[J]. 产经评论,2016(4). |
| APA | 程虹,&宁璐.(2016).劳动生产率的企业年龄效应研究——来自中国企业-员工匹配调查数据的证据.产经评论(4). |
| MLA | 程虹,et al."劳动生产率的企业年龄效应研究——来自中国企业-员工匹配调查数据的证据".产经评论 .4(2016). |
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