官员晋升、部门权力与预算透明度

doi:10.16091/j.cnki.cn32-1308/c.2018.03.015

CORC > 上海财经大学 > 上海财经大学

	官员晋升、部门权力与预算透明度
	庞保庆 ; 邓淑莲 ; 刘红芹
刊名	学海
	2018-05-20
期号	2018年03期页码:109-116
关键词	部门预算预算透明度官员晋升部门权力
ISSN号	1001-9790
DOI	10.16091/j.cnki.cn32-1308/c.2018.03.015
英文摘要	本研究关注政治因素对中国各省部门预算透明度得分差异的影响。我们利用2012年上海财经大学财政透明度项目组对31省共868个政府部门的预算公开情况进行评估的信息,详细探讨了政治因素——官员晋升、部门权力强弱——对部门预算透明度得分的影响。研究结果表明:当地方在经济增长率低、官员在晋升竞争中处于劣势时会提高地方的预算透明度得分,公布预算的部门数也越多;权力较弱的部门会提高部门本身的预算透明度得分。本研究拓展了官员晋升研究的领域,将官员晋升的视角应用到预算信息公开领域,加深了学界对影响预算信息公开差异因素的理解,有利于未来进一步推进政府信息公开、提高预算透明度。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/11570]
专题	上海财经大学
作者单位	1.上海大学社会学院 2.上海财经大学公共经济与管理学院
推荐引用方式 GB/T 7714	庞保庆,邓淑莲,刘红芹. 官员晋升、部门权力与预算透明度[J]. 学海,2018(2018年03期):109-116.
APA	庞保庆,邓淑莲,&刘红芹.(2018).官员晋升、部门权力与预算透明度.学海(2018年03期),109-116.
MLA	庞保庆,et al."官员晋升、部门权力与预算透明度".学海 .2018年03期(2018):109-116.