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	从主动性人格到组织公民行为对和谐的调节作用
	甘怡群 ; 张妙清
	2010
关键词	主动性人格 组织公民行为 和谐 调节作用
英文摘要	本研究的目的是探讨和谐在主动性人格与组织公民行为中的调节作用.158位国企员工填写了主动性人格量表,CPAI-2的和谐量表,以及组织公民行为量表.研究发现,主动性人格与组织公民行为中的工作奉献维度没有显著相关,与组织公民行为中的人际促进维度相关显著但很低.层次回归的结果表明,当人口学变量被控制后,和谐与主动性人格的交互项有显著的增益方差,表明和谐在主动性人格和组织公民行为间起调节作用,简单斜率分析表明,在高和谐组,主动性人格与组织公民行为中的两个维度相关高度显著；而在低和谐组,主动性人格与组织公民行为中的两个维度相关均不显著.; 0
语种	中文
内容类型	其他
源URL	[http://ir.pku.edu.cn/handle/20.500.11897/323687]
专题	心理与认知科学学院
推荐引用方式 GB/T 7714	甘怡群,张妙清. 从主动性人格到组织公民行为对和谐的调节作用. 2010-01-01.

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