宜人性对企业家成就的影响:来自元分析的证据 | |
王超; 袁蒙蒙; 姜媛; 方平 | |
刊名 | 心理与行为研究 |
2019-01-20 | |
卷号 | 17期号:01页码:126-133 |
关键词 | 宜人性 企业家成就 元分析 调节效应 |
ISSN号 | 1672-0628 |
其他题名 | The Effect of Agreeableness on Entrepreneurial Achievement:An Evidence from Meta-analysis |
产权排序 | 2 |
文献子类 | 期刊论文 |
英文摘要 | 大五人格理论中的宜人性特质是否影响企业家成就一直存在着争议,本文采用元分析的方法,对宜人性人格特质与企业家成就的关系进行研究并探索影响两者关系的调节效应,元分析结果显示(1)宜人性与企业家成就之间呈显著正相关;(2)文化差异的调节因素显著,相较于西方文化,在东方文化背景下,宜人性高的企业家更容易取得高成就;(3)经济环境的调节因素显著,经济环境恶劣时,高宜人性的企业家能够取得更高的成就,经济环境良好时,企业家宜人性对企业家成就的影响更小。 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/29672] |
专题 | 心理研究所_中国科学院行为科学重点实验室 |
作者单位 | 1.首都师范大学心理学院 2.中国科学院心理研究所行为科学重点实验室 3.中国科学院大学 4.北京体育大学心理学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 王超,袁蒙蒙,姜媛,等. 宜人性对企业家成就的影响:来自元分析的证据[J]. 心理与行为研究,2019,17(01):126-133. |
APA | 王超,袁蒙蒙,姜媛,&方平.(2019).宜人性对企业家成就的影响:来自元分析的证据.心理与行为研究,17(01),126-133. |
MLA | 王超,et al."宜人性对企业家成就的影响:来自元分析的证据".心理与行为研究 17.01(2019):126-133. |
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