| 题名 | 某市交通警察支队绩效考核管理系统的设计与实现; Design and Implementation of Performance Appraisal Management System for Traffic Police Detachment |
| 作者 | 李成 |
| 答辩日期 | 2016-03-01 ; 2015-10-31 |
| 导师 | 洪清启 |
| 关键词 | 绩效考核 交警支队 B/S架构 Performance Appraisal Traffic Police Detachment B/S Architecture |
| 英文摘要 | 随着社会信息化建设的不断推进，无纸化的办公方式也得到了大力推广。但是，某市交通警察支队的绩效管理存在着很多问题，诸如传统管理效率不高，模式落后，部门协调不同步，绩效文档管理不合理等。虽然，如今的公安部门中大部分的人员都配备了计算机系统对绩效工作进行管理并且个人的计算机中的软件也相对独立，但是，由于不同部门的人员涉及到的工作内容、计划以及范围都不一样甚至有些还相差较大，因此，虽然在一定程度上缓解了绩效考核工作的效率低下情况，却没有根本的解决绩效管理存在的问题。开发一个集警务人员绩效考核、考核成绩统计以及考核信息管理为一体的绩效考核管理系统是十分必要的。 某市交通警察支队绩效考核管理系统主要采用...; With the advancement of social informatization, the way of the paperless office has been promoted.City traffic police detachment of the performance management, however, there are many problems, such as traditional management efficiency is not high, the backward mode, coordinate departments are not synchronized, the performance of document management is not reasonable, etc.Now, though, most of the ...; 学位：工程硕士; 院系专业：软件学院_工程硕士(软件工程); 学号：X2013231380 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=53261 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/132211]  |
| 专题 | 软件学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李成. 某市交通警察支队绩效考核管理系统的设计与实现, Design and Implementation of Performance Appraisal Management System for Traffic Police Detachment[D]. 2016, 2015. |
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论