| 题名 | 央地关系、地方官员隐性激励与经济绩效; Central-local governments relationship，implicit incentive incentives on local officials and economic performance |
| 作者 | 于源 |
| 答辩日期 | 2016-07-11 ; 2016-04-24 |
| 导师 | 陈其林 |
| 关键词 | 央地关系 地方官员 隐性激励 经济绩效 职业发展 Central-local governments relationship Local officials Implicit incentive Economic performance Career concerns |
| 英文摘要 | 作为一个发展中大国，地方政府的积极作为被认为是中国改革开放的重要推动力量，这股力量既推动了中国30多年的持续高速增长，也造成了中国经济当前所面临的社会公共服务滞后、生态资源环境恶化、地方政府债务迅速膨胀等绩效特征。本文从中国特有的央地委托代理关系角度，厘清了地方政府官员行为隐性激励机制，继而系统阐释地方政府官员激励如何影响中国的宏观经济绩效，并进行实证检验。 央地委托代理关系能够成立，有赖于我国财政分权、行政分权、官员治理等规则的制度化安排，这也是隐性激励机制能够发挥作用的制度基础。通过财政分权塑造了一个具有明确的独立财政预算体制的地方政府，地方政府更接近于一个“自负盈亏”的经济实体组织；行...; As a big developing country, active local governments is thought to be important driving force of China's reform and opening up. Not only did they promote the sustained and rapid growth from 1980s, but also caused the performance characteristics of China's economy, which is currently facing the undersupplying of public service, the deterioration of ecological environment and natrual resources, and...; 学位：经济学博士; 院系专业：经济研究所_产业经济学; 学号：29020100153778 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=57072 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/130585]  |
| 专题 | 经济学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 于源. 央地关系、地方官员隐性激励与经济绩效, Central-local governments relationship，implicit incentive incentives on local officials and economic performance[D]. 2016, 2016. |
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