| 题名 | G集团总部绩效管理体系的优化; The optimization of performance management system of G group headquarters |
| 作者 | 辜蔚君 |
| 答辩日期 | 2017-01-11 ; 2016-11-26 |
| 导师 | 程文文 |
| 关键词 | 绩效管理 优化方案 performancemanagement optimization scheme |
| 英文摘要 | G集团成立于改革开放之初，从一家外贸小企业成长成了集贸易、地产、物流、金融等多行业于一体的综合性集团。随着公司规模的不断扩大，管理层利用绩效管理等现代工具进行企业管理势在必行。然而引入绩效管理工具近十年，G集团绩效管理工作问题却越来越多，上至企业高管，下至基层员工，对绩效管理均有不同的抱怨。 本文以G集团总部的绩效管理作为研究对象，深入挖掘这些抱怨背后所存在的真正问题，分析出G集团总部在绩效指标体系和绩效计划制定、绩效沟通与反馈、绩效评估、绩效评估结果反馈与应用等各个环节中存在的具体问题，并且指出这些问题背后的真实原因。 根据前文所分析出的问题及原因，本文作者不仅对G集团总部的绩效指标体系...; G Group was established in the beginning of reform and opening up, growing from a small foreign trade enterprises into a comprehensive enterprise that operates a variety of business including trade, real estate, logistics, finance and so on. As the size of the company continues to expand, the use of modern management tools such as performance management is imperative. The introduction of performan...; 学位：工商管理硕士; 院系专业：管理学院_工商管理硕士(工商管理硕士); 学号：17920131150702 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=59005 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/129401]  |
| 专题 | 管理学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 辜蔚君. G集团总部绩效管理体系的优化, The optimization of performance management system of G group headquarters[D]. 2017, 2016. |
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