QQ客服 官方微博 反馈留言

	员工反生产行为的组织控制策略——基于社会认知视角的实证研究; The Organizational Control Strategy against Employee Counterproductive Work Behavior:An Empirical Research from Social Cognitive Perspective
	刘文彬 ; 林志扬 ; 汪亚明 ; 唐杰
	2015-03-28
关键词	反生产行为 组织控制策略 员工人格特质 组织伦理气氛 组织公正 counterproductive work behavior organizational control strategy individual personality trait organizational ethical climate organizational justice
英文摘要	本文基于社会认知的视角探讨中国企业员工反生产行为(CWb)的组织控制策略,采用跨层次分析的方法对27家企业的426名员工进行了实证研究。结果发现:虽然中国企业员工的尽责感和神经质人格特质对其CWb具有显著影响。但是,由于自利和规则导向的组织伦理气氛以及领导公正和信息公正作为重要的组织情境,不仅可以直接对CWb产生显著影响,而且还对人格特质与CWb之间的关系起到复杂的调节作用。因此,中国企业可以综合采用员工人格特质测试、组织伦理气氛培育以及组织公正环境建设等策略来进行员工CWb的组织控制。; This article investigate the organizational control strategy of Chinese enterprises employee's counterproductive work behavior( CWB) from the perspective of social cognitive,using cross-level analysis method to do empirical research based on 426 employees from 26 enterprises.The results show that although Chinese employee's conscientiousness and neuroticism personality trait have the significant personality,but instrumentalism and rule oriented ethical climate,leader justice and information justice are very important organizational context,they not only have significant affect to CWB respectively,but also complex moderate the relationships between personality trait and CWB.So,Chinese enterprises can use a variety of strategies to control the employee's CWB such as employee personality test,organizational ethical climate cultivation,organizational justice environment construction,and so on.; 国家社会科学基金项目(14CGL018); 教育部人文社会科学规划基金项目(11YJA630057); 国家自然科学基金项目(71302175)
语种	zh_CN
内容类型	期刊论文
源URL	[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/103413]
专题	管理学院－已发表论文
推荐引用方式 GB/T 7714	刘文彬,林志扬,汪亚明,等. 员工反生产行为的组织控制策略——基于社会认知视角的实证研究, The Organizational Control Strategy against Employee Counterproductive Work Behavior:An Empirical Research from Social Cognitive Perspective[J],2015.
APA	刘文彬,林志扬,汪亚明,&唐杰.(2015).员工反生产行为的组织控制策略——基于社会认知视角的实证研究..
MLA	刘文彬,et al."员工反生产行为的组织控制策略——基于社会认知视角的实证研究".(2015).

个性服务

查看访问统计

相关权益政策

暂无数据

收藏/分享

除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。